SAS株式会社

【概要】
主に製造職の業務をお任せいたします。
長崎県松浦市の工場で、自動車の「サイドカーテンエアバッグ」をつくる製造職です。側面衝突時に頭部や首を守る重要な安全技術で、世界的に標準装備化が進んでいます。SAS株式会社はOPW製サイドカーテンエアバッグの国内唯一の生産企業として、検査機器など先進技術も投入しながら、カーライフの安全・安心を支えています。転勤なしで地元で働きながら、世界の安全を支えるモノづくりに関われるポジションです。
【具体的には…】
以下いずれか(または複数)の工程を担当します。配属は適性や状況に応じて決定します。
・整経工程:原材料の糸の準備
・製織工程:エアバッグ生地を織る
・コーティング工程:生地にシリコーン樹脂を塗布する
・裁断工程:織りあがった反物のカット
・その他付随する業務:検査、梱包、運搬等
【SAS株式会社について】
長崎発、世界を股に掛けるエアバッグ工場です。
中でもサイドカーテンエアバッグを手掛けており、域に根ざしながら、【国内唯一】の生産企業として安全・安心を支える製品づくりを続けています。
【ポジションの魅力】
・「人の命を守る」製品づくりに直結する、社会的意義の大きい仕事です。
SASが製造するサイドカーテンエアバッグは、万が一の事故の際に乗員の命を守る重要部品です。
「つくる=社会の安全に直結する」実感が得られる仕事で、日々の作業が「誰かの命を守ることにつながっている」という誇りを持つことができるでしょう。
・転勤なし、Iターン、Uターン出身者も多く、松浦市で腰を据えて働ける環境があります。
・世界に出る製品を、地元からつくる
勤務地は松浦市です。ローカルに根ざしながら、つくった製品は世界へ。地方にいながらグローバル品質のモノづくりに携われる環境で、地元で誇れる仕事をしたい方にはフィットしているでしょう。
【入社後の流れ】
基礎研修:座学で企業理念や安全教育、製品基礎知識を学びます。
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現場導入:専任の教育担当のもと、現場でOJTを開始。まずは工程の知識を身に着け、簡単な補助業務からスタートします。
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スキルアップ:習熟に合わせて段階的な機械操作や検品、検査をお任せします。
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独り立ち:3か月~半年を目安に独り立ちさせます。その後も伴走型で教育をおこなうことで専門性を高めることが可能です。
注目ポイント
長崎から世界に向かっている企業です。サイドカーテンエアバッグを手掛けるOPW製法はSAS株式会社が国内で唯一の拠点です。国産車に限らず、輸入車にも導入しているこのエアバッグは今やクルマには欠かせないものです。
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他
【必須】※製造業未経験でも応募可能です。是非お気軽にご応募ください。 ・社会人経験1年以上(業種・業界は不問です) ・ルール遵守・安全意識を持って作業できる方 ・周囲と連携して業務を進められる方 【歓迎】 ・工場や製造業での勤務経験がある方
〒 859-4536 長崎県松浦市調川町下免851番地11 松浦鉄道 調川駅から徒歩10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)、屋外に指定喫煙場有
注目ポイント
・勤務地は長崎県松浦市。目の前に海が広がるロケーションで、季節や時間帯によって表情が変わる「海の景色」を感じながら働ける環境です。 ・自然に囲まれた落ち着いたエリアで、仕事終わりや休日にリフレッシュしやすいのも特徴。混雑や騒がしさから距離を置き、生活の余白を取り戻したい方にマッチするのではないでしょうか。 ・「地元で働きたい」「家族の近くで暮らしたい」「長崎に戻りたい(Uターン/Iターン)」など、暮らしを大事にしながら働く選択がしやすい勤務地です。
変形労働時間制(1年単位)の例、休憩60分、実働時間:7.5時間 (1)07:00~15:30 (2)15:00~23:30 (3)23:00~07:30 ※工程により、開始・終了時間が若干変動する場合があります(実働時間は変わりません)。
【正社員】
試用期間あり:3カ月 試用期間中の労働条件:変更なし
【年収】300万円 - 500万円
残業代は全額支給、賞与2回/年、家族手当あり、通勤手当(上限無し)、昇給あり
・ユニフォーム支給、健康診断、予防接種会社負担 ・懇親会費用負担、社内ウォーターサーバー設置 ・三大疾病保険料負担、社内表彰制度、社宅(条件あり) 【UIJターンについて】 赴任旅費あり、引越費用の実費分を事業所負担/会社規定による
週休2日制、年間休日118日